Fecha de inicio de curso: Mayo 2010
Horario de clases: viernes de 15:00 a 21:00 hrs. y sábados de 08:00 a 14:00 hrs.
Objetivo
La Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones (MDHO) tiene como objetivo formar profesionistas competentes con habilidades y actitudes que faciliten el desarrollo integral del potencial humano mediante el diseño, instrumentación, seguimiento y evaluación de programas de intervención organizacional.
Beneficios
1. Programas de alta calidad educativa, reconocidos como lideres de la educación con 100 años de prestigio en Jalisco.
2. Nuestros maestros cuentan en su mayoría con Doctorado, son investigadores comprometidos y se desempeñan exitosamente en el área laboral.
3. Nuestros programas tienen valor escalafonario ante la SEJ.
4. Pertenecer a la red de internacional de educación marista presente en 77 países.
5. Apoyos económicos según tu situación.
6. Atención personalizada, formamos personas de excelencia profesional y sentido de trascendencia.
7. Nuestras instalaciones promueven el trabajo académico, la interacción con otros alumnos, la investigación, la cultura y el deporte.
Perfil del egresado
Al término de Maestría el egresado contará:
Con conocimientos para:
• Aplicar conceptos teóricos y herramientas metodológicas de las principales corrientes filosóficas, psicológicas y sociológicas que sustentan y orientan los procesos de desarrollo humano
• Facilitar procesos de cambio a nivel organizacional y comunitario para lograr la alta competitividad
Con habilidades para:
• Diagnosticar, dar seguimiento y evaluar programas de intervención para impulsar el desarrollo humano en el campo organizacional
Con Actitudes para:
• Asumir su proceso de desarrollo y autoformación integral de su capacidad de creatividad e innovación
• Brindar orientación y acompañamiento a los miembros de todo tipo de organización para el desarrollo de su potencial humano
Plan de estudios
Primer Cuatrimestre
Teorías humanistas existenciales.
Organizaciones con enfoque humanista.
Plan de carrera y vida.
Análisis del contexto organizacional.
Segundo Cuatrimestre
Grupos operativos.
Entrevista y comunicación efectiva.
Recuperación de la experiencia I.
Gestión del talento humano y organizacional.
Tercer Cuatrimestre
Teoría de sistemas.
Diagnóstico de la productividad organizacional.
Recuperación de la experiencia II.
Métodos participativos para el desarrollo organizacional.
Cuarto Cuatrimestre
Estrategias para gestionar el cambio organizacional.
Comportamiento en las organizaciones.
Recuperación de la experiencia III.
Proyectos de intervención.
Quinto Cuatrimestre
Modelos de calidad, liderazgo y cultura organizacional.
Desarrollo organizacional y transformación.
Recuperación de la experiencia IV.
Intervención y monitoreo de proyectos.
Sexto Cuatrimestre Investigación de la realidad organizacional.
Sistematización de la experiencia.
Ejes Curriculares
• Humanista
• Cognitivo
• Profesionalizante
• Transformador
• Creativo
Catedráticos
Anexo encontrarás el listado de algunos de nuestros catedráticos con grado de doctor que participan en nuestros programas de posgrado. VER LISTADO.
Periodo de inscripciones
Inscripciones del 10 de febrero al 21 de Abril
Curso propedéutico a distancia: del 22 al 25 de Abril de 2009.
Inicio de Clases: 8 de Mayo de 2009
Proceso de Inscripción
1. Llenar tu solicitud de ingreso en línea AQUÍ.
2. Documentación Requerida:
• Acta de Nacimiento
• CURP
• Título, Cédula y Certificado de Licenciatura, original y copia notariada
3. Pago del Curso Propedéutico.
4. Entrevista con el Coordinador de Posgrado.
5. Pago de inscripción.
6. Entregar la documentación faltante en Control Escolar.
¡Bienvenido a la Red de Universitarios Maristas!
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